Les formations continues

La formation continue est à l’adresse des professionnels actifs du secteur médico-social.  Elle propose des sessions de formation qui peuvent être dispensées au centre de formation ou en intra-muros. Ainsi les modules de formation peuvent être adaptés aux besoins des professionnels sur demande.

Les formateurs du CFE sont à la disposition des institutions pour une aide à la construction d’une formation spécifique en lien avec les évolutions tant législatives qu’environnementales.

Objectifs de la formation

Acquérir une meilleure connaissance des missions de l’aide sociale à l’enfance. En référence aux textes, aborder les définitions de l’enfant en risque de danger et de l’enfant en danger. Appréhender les articulations entre mesures administratives et mesures judiciaires.

 

Contenu de la formation 

Présentation de la protection de l’enfance, notamment au regard de la loi n°2016-297 du 14 mars 2016 : 

  • Son fonctionnement
  • Les procédures
  • Les circuits d’une information préoccupante et d’un signalement
  • Les mesures administratives possibles  
  • Les mesures judiciaires  
  • L’autorité parentale 
  • Les partenariats possibles. 

 

Méthodologie

Chaque thème sera étayé par des apports relatifs aux textes législatifs, des données théoriques viendront alimenter le propos et la pensée des professionnels. Les recommandations de l’ANESM étayeront la réflexion.  

L’intervenant s’appuiera sur l’expérience des professionnels et de leurs apports pratiques. 

L’évaluation de la formation se fera en présence d’un membre de la direction.

 

Durée, dates et disponibilité

Quatre demi-journées (2 jours).

Groupe de 15 personnes.  

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

Coûts pédagogiques : nous contacter

 

Objectifs de la formation

  • Favoriser le lien, l’échange avec le formateur
  • Développer l’aspect créatif et imaginaire
  • Favoriser la confiance en soi
  • Approfondir et réactiver ses connaissances

Cette formation répond aux besoins de chacun et à la demande de chaque participant. Les formateurs composeront avec ces divergences. L’avis des participants sera constamment sollicité afin d’inscrire ces apprentissages dans une démarche active et participative où chaque personne trouvera sa place dans le groupe.

 

Méthodologie

Les outils utilisés durant ces ateliers permettent aux participants de découvrir des expériences cognitives nouvelles. Ils s’appuieront le plus souvent possible sur des supports empruntés à certaines situations observées dans la vie courante et l’environnement quotidien.

La communication est améliorée par des apprentissages ludiques, adaptés et variés favorisant l’expression verbale et encourageant la confiance en soi.

 

Durée, dates et disponibilité

Groupes de 7-8 personnes.  

Le mardi et le jeudi de 14h à 17h, de septembre à juin.

Coûts pédagogiques : nous contacter

 

Objectifs de la formation

  • Resituer la prévention spécialisée dans l’histoire du travail social 
  • Comprendre et repérer les enjeux politiques et institutionnels
  • Examiner les modes d’intervention (action individuelle collective) 

 

Durée, dates et disponibilité

3 à 5 jours de formation.

Groupe de 10-12 personnes.  

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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Objectifs de la formation

  • Connaître les différents publics accueillis
  • Maîtriser le cadre administratif ou juridique des institutions
  • Renforcer le travail en équipe
  • Connaître les rôles et fonctions de chacun

 

Durée, dates et disponibilité

Quatre journées ou huit demi-journées.

Groupe de 10-12 personnes.  

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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Objectifs de la formation

  • Connaître les formes de management et utiliser la co-construction en tant qu’alternative managériale.

 

Durée, dates et disponibilité

Une journée.

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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Objectifs de la formation

  • Connaître et maîtriser les outils d’animation en réunion.

 

Durée, dates et disponibilité

Deux jours.

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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Objectifs de la formation

  • Appréhender la résolution, anticiper et gérer les conflits.

 

Durée, dates et disponibilité

Trois jours.

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l'importance des écrits dans le travail social

  • Maîtriser la communication inter-institutionnelle

 

Durée, dates et disponibilité

Six jours.

Dates à définir. 

Formation en intra possible.

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